11月2日，南矿实业公司举行“向英雄致敬韶华 不负青春荣誉计算机证书——陈文龙先生英语荣休答谢欢迎宴会”。答谢欢迎宴会上，南矿实业公司董监事长李顺山为陈文龙颁授了离休荣誉计算机证书计算机证书，并对陈文龙余年来为公司企业所作的影响表明充沛高度评价和诚挚多谢。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，老师级高工，曾任南矿集团官网现有我司新产品研发中间水平总工、南矿集团官网现有我司子我司江西省鑫矿智维建筑工程水平现有我司副总裁运营总监。         从少不更事“小小白”到工艺“红人”，从专科大毕业生到单位高层领导，三十五七载倥偬时光，所有的 不赢倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        生于于安徽吉安永新县的陈文龙，在家中这几个小孩其中行榜很大。模拟考超常起着的他拥有了那时四线城市初高中的中考第一个名，机会巧妙的而下他被吉林市省企业院校职业 （现吉林市省院校职业 ）入取，就学公程自动化性系矿山开采自动化性职业 ，拥有了那个时候抢手的院校职业 生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年，应对筛余机选用具体步骤中的突破点，陈文龙亲自设置、开发出了三次隔振架，还有效消除筛余机正常运作时对基础的冲洗，影响正常运作风噪，加长仪器选用生命。有一天仅仅創造发明大投资额应用于各个建设项目，創造了得天独厚的成本和市场经济前景。这仅是他应用行业技术工艺完成的产品应用大问题的其中一个小风云变幻。

陈文龙到业务当场视察调研

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        公司企业经验调节后，逐渐进行购得线上、复印机机等意式化辦公交通工具和特大型激光加工设施设备，从此陈文龙逐渐进行利用线上画图，他们的研究制定cad图纸。每日睡觉时前他一定会想一会他们的昨天有木有有进一步，假若优一点儿进一步，才会睡得踏踏实实点。

陈文龙到庭展览时在英国埃菲尔塔杆前大头照留念         2006年，陈文龙首位次回国，她和龚友良总部门经理（列任南矿集团官网总载）分着到其他国家參加了系统展，自学清楚、清楚其他国家比较好的技术工艺，这巨大地宽广了他的视线中；出外蒙古族，他为的客户入宪工程专业有用的分筛机选用实施方案，造成了8台分筛机的成功的英文销量；在墨西哥零下40度50多度的酷寒天气预报里，他与男上司爬进系统改变系统施工的精密度，采取新护肤品试验检测……根据成千上万个活动的阅历和对的理论自学点的持续性精益求精、自学清楚，陈文龙积累了了丰富多样多样的阅历，在他的主导性下，大批设计规划出工业节能振动式幅度大筛、正方形振动式幅度大筛等分筛系统，进一歩丰富多样多样了制造业企业的护肤品线，制造了个体附加值。“我频繁出去玩，时而候到其他国家去玩是两三月，亲朋好友免不聊发牢骚，但大组成部分时期许多人也是很认可我的的工作的，很感谢领导我的亲朋好友”。

3、赓续荣光 退而不休

        2026年4月10日，南矿投资集团在郑州证劵合作所cpu敲钟开卖。陈文龙做原始社会投资人，现场到场了开卖感谢会。提到当晚的行政行为，陈文龙一脸神情，好似那股性快感劲还不脱掉。她说：“的公司企业开卖已经专项信贷资金侵入，只有了专项信贷资金就会干太多事，只有投资者把太多心思投进到技术性研究开发里边，并招揽太多最佳人员入驻。我倍感的公司企业未来趋势一小片乐观，都有可以给。开卖对大多数投资人来讲也不是件二十五分好处的事。”         在工厂作业的310年时长里，陈文龙曾获省部级科学突飞猛进奖奖四五次，祖国级新企业护肤品奖次，省部级新企业护肤品奖四次、地市级科学突飞猛进奖奖六次。他被省教高初评会被选为教学级高工，是国内采石厂机标委会理事会、超重型机服务业领域专家团队、省科学厅初评领域专家团队，也是长春市“521”科学率先垂范人。不一而足贡献优秀，科技成就诙谐。         问到养老金之的感受到，陈文龙极为恳切地寓意：“我和我南矿国际级公司网站有限公司南昌矿机共同利益经验了32年的风暴风雨雨，成就感良多，十分感恩社会南矿国际级公司网站有限公司南昌矿机一个app平台，也很非常高兴论证了的企业主的开发进步。养老金之是人身的必要端点，用李顺山董事局长说说说，要退而难休，我马上的关注和扶持南矿国际级公司网站有限公司南昌矿机的业内和的企业主的开发进步，激发‘余热’。愿意南矿国际级公司网站有限公司南昌矿机尽快的称得上细碎、筛分的及系統处理细则的业内老板者，称得上国际级着大的企业业主。”（刘晓寒）