熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和当前的他

        南矿记忆

        据熊司机回忆英文，而且的东莞矿井机戒厂园区还建在紫清山身后，及时首要生产的传动带机。而且，厂里也打造用到山西煤炭行业中的共振筛，但最原始做的仅仅只是宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年公司员工们和购进入的滚齿机合影拍摄

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振动幅度大筛检修

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年后，熊大师使用考试成绩后被定级为三级考试工（級別有二到九级），并因表演优秀尽早转换成正试工。那年那月一个国家规程学徒工晋升可以一年，但他依靠我们的付出，仅花半个年多的的时间就晋升了，并评为为那年的先进集体生產（本职工作）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        此以后，他次序很多次直接参与小编祖国外该活动的这套产品装有、操作及试使用工作中，从小编祖国的广东红安、湖南六盘水、在中国丽水、天津等地，到园区的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、奈米比亚等祖国和中南部，伴随之南矿实业产品远销的部位群体越多群体越多，熊工人的脚印也始于大多数八方。当被问起什么该活动是让宝宝最映象难以忘怀的，他不假思考地寓意：“那都是纳比米亚中国移动站该活动了”。而说到该该活动，熊工人很大让人觉得清凉了起来，“原项目是我会们在奈米比亚待5三个月，可是在哪儿待了14三个月。”

微米比亚手机筛选碎裂投资项目         原先微米比亚中华国电信筛选撕碎工程是南矿集团南昌矿机网站在与环球撕碎筛选国内巨头公司竞争性后进标的这个工程，该工程灵活运用采石场开采脱离废石，的生产采石场基本建没、采场道路交通、排土场和尾矿库筑坝各类爆破作业孔填塞要求的砂子骨料。受小我们委托代理，南矿集团南昌矿机网站安排服務保障销售团队指导性系统软件执行，教育培训当地的的作业公司运营工作员，而熊厨师即是中仅一个。工程于201四年4月慢慢建没的安装，2011年1月试公司运营，2011年1月交楼动用。该工程的产能和一项单向考察公式，充分达成合作合同条约的预验保险条款。“如今我就住在简化工棚里，吃的不太饮食习惯，可是哪里有开办了中华国高校食堂，工程上的中华咱们国人都习惯去那吃。小我们这些人一件事的主设备和服務保障很认可，我我们也感到痛苦很幸福。”

        国庆时，熊晓卿（左一）和南矿集团有限公司服务性人员的其他的全体成员们在微米比亚业务工棚里聚会

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        更有一年后熊师就需要退体，但以他喜欢的学习的性情，退体后又指不确定会忙着捣鼓啥新家伙呢？（刘晓寒）